Booster sa motivation et l’esprit d’équipe

Initiation de 60 minutes pour … travailler sur ses motivations et aller vers davantage de cohésion

Ce sont les interactions entre les personnes qui génèrent la motivation et la performance : comment être acteur de meilleures conditions de motivation, pour soi et pour les autres ?

Comment inciter chacun à se mobiliser pour l'ensemble du groupe ?

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les facteurs de motivation et entretenir un climat de travail positif
  • Développer la coopération, gagner en aisance relationnelle et harmoniser les interactions au travail
  • Optimiser la performance de l’équipe à travers la dynamique de groupe

Contenu synthétique

  • Apports théoriques sur les facteurs intrinsèques et extrinsèques de motivation
  • Définir le sens et le pourquoi
  • Identifier les leviers de motivation individuelle

Méthodologie


La classe virtuelle s’articule autour d’apports théoriques et d’outils pratiques, d’illustrations, de confrontations d’expériences et de contextes. 

Informations pratiques

Durée de la formation : 60 minutes

Prérequis : Collaborateurs travaillant pour une organisation en demande de formation

Nombre de participants : 10 personnes maximum

Public cible : 

  • Tous Collaborateurs, Managers ou Responsables d’une organisation
  • Accessibilité et situation de handicap : nous adaptons nos prestations à vos besoins. Contactez-nous.
Prix :

Prix forfaitaire de 500€ HT

Pour toute demande particulière ou compléments d’informations, n’hésitez pas à nous contacter. 


Comment être acteur de meilleures conditions de motivation, pour soi et pour les autres ? Nous vous proposons dans cette séquence des éléments de réponse à la fois théoriques et pratiques, pour identifier ces facteurs de motivation et créer les conditions qui les nourrissent.


Elodie HAMEL


MANAGER

@Nantes

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