Prérequis
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Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Objectifs pédagogiques
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Appréhender les enjeux de l’intelligence collective
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Maîtriser la démarche de construction, d’animation et de restitution d’ateliers collaboratifs
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Développer des capacités comportementales en tant qu’animateur
Validation des acquis
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La validation de l’acquisition de compétences s’effectue à travers un quizz, des ateliers de mise en pratique et débriefs
Méthodologie
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Résolument pratique, le séminaire apporte des savoirs, des méthodes et des outils directement mobilisables en entreprise
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Pour atteindre cet objectif, le module s’articule autour d’apports théoriques, de focus méthodologiques, de partages d’expériences et de mises en situation
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L’approche collaborative entre les participants et les intervenants favorise les échanges et la prise de hauteur sur la pratique de chaque participant
1ère journée : La Démarche en 3 étapes entre pratique et théorie
Objectifs
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Les techniques d’animation : buts et avantages
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Identification des cas d’usage et les 4 enjeux d’une Dynamique Collective
1. La préparation et ses 3 piliers : Périmètre, Contenu et Organisation
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Le Périmètre : ambition, parties prenantes et contexte
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Le Contenu : objectifs et enjeux, fil rouge pourquoi et comment, les techniques
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L’Organisation : contraintes, participants, influence du contenu
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Le Scénario
Ateliers pratiques
2. L’Animation : Savoir-être et Savoir-faire
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Savoir-être : les positionnements, difficultés rencontrées et gestion
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Savoir-faire : maîtrise de l’animateur : attention du groupe et fil rouge
Ateliers pratiques
3. La Restitution et le Bilan :
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La réponse aux besoins du client, des participants et de l’animateur
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L’évaluation de l’animation
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La capitalisation d’expériences
Ateliers pratiques
2ème journée : Mise en situation en sous-groupe
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Mise en pratique de cas fictifs ou réels
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Bilan de la formation