Alors que nous commençons cette nouvelle année en regardant dans le rétroviseur, nous pouvons constater que 2021 n'a pas été comme les autres.

2021, restera une année de contrastes... Après la découverte du vaccin fin 2020 nous avons pensé que la crise sanitaire serait vite oubliée... Cette « libération » a été de courte durée avec un confinement pour protéger les plus fragiles, puis la liberté s’est de nouveau offerte à nous pendant l’été ! Fin 2021, retour à la case départ avec un niveau de contamination jamais atteint et de nouvelles règles sanitaires qui nous ont empêché de vivre « normalement », de vivre ensemble. Une année en montagne russe sur le front sanitaire et par voie de conséquence très frustrante en ce qui concerne les nombreux rendez-vous manqués...

Pour autant, 2021 marque un tournant pour Celencia. Au cours du 1er trimestre nous avons lancé une étude 360° impliquant collaborateurs, clients, partenaires… pour définir un nouveau plan stratégique et tracer notre chemin pour les 4 prochaines années !

Résultats : à la suite de notre séminaire Kick-Off en septembre dernier, à l’occasion duquel nous avons présenté à l’ensemble des équipes notre feuille de route, nous voilà organisés en mode Agile pour déployer ce plan ambitieux et replacer Celencia sur 3 domaines d’activités stratégiques et ainsi apporter plus de valeur à chaque intervention chez nos clients du tertiaire financier : Pilotage de projets complexes, Organisation et Accompagnement du changement sont aujourd’hui les 3 piliers/expertises pour accompagner les différentes transformations engagées par les acteurs de la Bancassurance.

Quelques mois après ce lancement, les backlogs sont bien remplis et les prémices de 2022 laissent penser que cette année sera résolument collective et remplie d’optimisme. L’équipe Celencia, répartie dans ses différents bureaux, est déjà bien embarquée sur des projets de transformation ambitieux de ses clients. Tout au long de l’année, nous partagerons avec vous notre actualité, nos développements et réflexions autour des thèmes qui constituent notre socle d’expertise. Que ce soit au travers de notre newsletter, nos différentes communautés (Change, Organisation, Agilité), ou encore les événements ayant lieu au sein de nos SmartPlaces, je nous souhaite de riches échanges et de belles perspectives communes pour 2022 !



Sébastien CHADOURNE
Dirigeant,
Celencia